viernes, 22 de marzo de 2013

Calificadora Feller Rate mejora la calificación del Banco Múltiple Caribe Internacional S.A.

La prestigiosa calificadora internacional Feller Rate, afiliada a Standard & Poor’s, elevó de “BBB-” a “BBB” la calificación del Banco Múltiple Caribe Internacional S.A. debido a la activa gestión comercial, al constante fortalecimiento de su estructura organizacional y a la experiencia y conocimiento profundo de los segmentos en los que está enfocado.

 La mejora en la calificación asignada a la solvencia de Banco Múltiple Caribe refleja el correcto desarrollo de su estrategia, la cual le ha permitido incrementar paulatinamente sus ingresos. Asimismo, la experiencia de su administración y su sociedad con la Remesadora Caribe Express, seguirán favoreciendo la consecución de sus proyectos en el mediano plazo.

 Informa Feller Rate que el plan estratégico en el período 2010-2014, busca crecer de manera sostenida y estable con mejores retornos y para esto, Banco Caribe adoptó una cultura organizacional de excelencia en el servicio ofreciendo al mercado dominicano un producto diferenciado. Además, busca potenciar su participación en ciertos nichos de mercado como tarjetas de crédito, financiamiento de vehículos y operaciones de cambio, en los que ha logrado tener posiciones relevantes.

 Adicionalmente las perspectivas fueron calificadas en “Estables”, y en este sentido el Presidente Ejecutivo del Banco Múltiple Caribe, Sr. Dennis Simó Álvarez, expresó que esta perspectiva de estabilidad junto a la mejora en la calificación a BBB se corresponde a la ejecución de un efectivo de plan de negocios y con el progreso sostenido de los principales indicadores financieros de la institución.

 “La entidad cuenta con una base patrimonial suficiente, una estrategia bien definida y la infraestructura necesaria para seguir creciendo. Tiene el desafío de llevar adelante su estrategia y cumplir sus estimaciones en un entorno económico complejo. Para ello, ha impulsado fuertemente el desarrollo humano y fortalecimiento de la cultura interna a través de iniciativas de trabajo en equipo, un sistema continuo de capacitación interna, programas de becas y de responsabilidad social, entre otros,” informó la calificadora.