Por: Jorge Fernández
Una nueva encuesta de Eagle Hill Consulting, empresa que brinda servicios de consultoría de gestión en las áreas de estrategia y rendimiento, talento y cambio, muestra que a medida que la economía y los mercados laborales siguen siendo volátiles, los trabajadores estadounidenses tienen un alto nivel de preocupación por una recesión y sus repercusiones.
Según la encuesta, el 61% de los trabajadores están preocupados por una recesión, con más mujeres inquietas por esta situación (68%) que hombres (55%).
La investigación también encontró que una recesión que se avecina podría ayudar a abordar la Gran Renuncia, pues el 84% de los trabajadores indican que es más probable que permanezcan en sus trabajos si la economía estadounidense entra en recesión.
